Ce qu'on peut programmer

Si une tâche suit des règles, on peut la confier.

Un renfort fait deux choses : il relie des logiciels qui ne se parlent pas, et il applique les règles que vous lui donnez. Avec ces deux capacités, la liste des tâches possibles devient longue.

Relier

Relier des logiciels qui ne se parlent pas.

Un renfort fait le pont entre vos outils. Vous gardez vos logiciels actuels. Rien n'est migré.

Dans la plupart des PME, l'information circule à la main. Quelqu'un lit une commande dans un courriel, la retape dans le logiciel comptable, puis écrit au client pour confirmer. Chaque étape est simple. Mises bout à bout, elles prennent des heures, et une faute de frappe se propage jusqu'à la facture. Le renfort lit ce qui arrive d'un côté, le transforme selon vos règles et l'inscrit de l'autre.

Boutique en ligne→Acomba→Courriel au client

Une commande devient une facture

La vente est saisie dans votre comptabilité avec les bons codes de taxes, et le client reçoit sa facture dans la minute.

Formulaire web→CRM→Texto à l'équipe

Une demande devient un suivi

La fiche du prospect est créée, la bonne personne est avertie par texto, et une relance est prévue si personne n'a répondu dans deux jours.

Serveur d'un fournisseur→Tableur→Rapport du lundi

Des relevés deviennent un rapport

Chaque nuit, le renfort récupère les fichiers, les consolide et vous envoie le lundi matin le tableau que vous montiez à la main.

Portail sans connexion→Navigateur→Dossier client

Un logiciel fermé reste utilisable

Certains systèmes n'offrent aucune connexion. Le renfort s'en sert alors comme vous le feriez : il ouvre la page, remplit le formulaire et classe la réponse.

Vos règles

Appliquer vos règles, exceptions comprises.

Un outil générique applique la même logique à tout le monde. Un renfort applique la vôtre.

Avant de construire quoi que ce soit, on écrit avec vous chaque règle, chaque seuil et chaque exception, puis vous relisez le tout. C'est ce document qui guide le renfort, et c'est lui qu'on ajuste quand votre façon de faire change.

Une règle simple

« Une facture impayée après 30 jours reçoit un rappel courtois. Après 45 jours, le ton devient plus ferme et la comptable est en copie. »

Une exception

« Les municipalités paient à 60 jours : on ne les relance jamais avant. Et on n'écrit jamais au client X sans passer par Julie. »

Un seuil

« Au-delà de 5 000 $, le renfort prépare la soumission mais attend votre accord avant de l'envoyer. »

Un doute

Quand une situation ne correspond à aucune règle, le renfort ne devine pas. Il vous pose la question dans votre tableau de bord, avec ce qu'il a compris et une suggestion, puis il retient votre réponse pour la prochaine fois.

Déclencheurs

Ce qui le met en marche.

Un renfort ne se contente pas de répondre aux courriels. Il peut démarrer de quatre façons, et une même tâche combine souvent plusieurs déclencheurs.

Un courriel qui arrive

Une demande de soumission, une facture de fournisseur ou la question d'un client.

Une heure fixe

La relance des comptes chaque mardi ou le rapport du lundi matin.

Un événement dans vos systèmes

Une commande payée, un dossier qui change de statut, un stock qui passe sous le seuil.

Un formulaire rempli sur votre site

Une demande de prix, une inscription ou un bon de travail.

Exemples

Quelques exemples, service par service.

Ces listes donnent une idée. Elles ne limitent rien : si votre tâche se répète et suit des règles, on peut probablement la confier à un renfort.

Comptabilité et finance

Facturation, relances de paiement, états de compte, rapprochement bancaire, écritures dans Acomba ou QuickBooks, préparation de la clôture de mois.

Administration

Tri et réponse aux courriels, agenda et rendez-vous, PDF préremplis, saisie de données, suivis clients.

Soumissions et ventes

Rédaction de soumissions, validation de contrats, qualification des demandes entrantes, mise à jour du CRM, relance des occasions qui dorment.

Service client

Réponses de premier niveau, tri et acheminement des demandes, suivi des billets, base de connaissances tenue à jour.

Chantiers et opérations

Textos aux équipes, commandes et inventaire, confirmations aux fournisseurs, bons de livraison, coordination du transport.

Conformité et ressources humaines

Recherches au registre de la RBQ, rappels d'échéances, tri des candidatures, accueil des nouveaux employés, suivi des formations.

Limites

Ce qu'on ne lui confie pas

Un renfort est bon pour ce qui se répète. Il l'est beaucoup moins pour ce qui demande du jugement : négocier un prix, annoncer une mauvaise nouvelle à un client important, décider d'embaucher quelqu'un. Dans ces cas-là, il prépare le terrain (le brouillon, les chiffres, l'historique du dossier) et une personne de votre équipe prend la décision.

Il arrive aussi qu'une tâche ne vaille pas la peine d'être automatisée, parce qu'elle revient trop rarement ou qu'elle change à chaque fois. Si c'est votre cas, on vous le dit dès la première rencontre.

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